Diversas investigaciones demuestran que las nuevas organizaciones de alto valor agregado son formadas por emprendedores que anteriormente ejercían puestos gerenciales lo que les permitía descubrir necesidades no cubiertas del mercado, logrando así ubicar oportunidades para emprender.
“Si le hubiera preguntado a la gente qué querían, me hubieran dicho que un caballo más rápido“. Henry Ford
Así, si las empresas de donde salen estos emprendedores pudieran generar espacios propicios para retenerlos con los incentivos adecuados, en lugar de decidir renunciar para iniciar su nueva empresa, generarían un valor significativo para la compañía la cual lograría desarrollar innovación al interior de la misma con altos retornos para sus accionistas.
IT Consulting nace como un spin-off en una institución de educación superior y ha logrado gran experiencia en investigar, desarrollar e implementar este tipo de procesos y su sistematización en otras compañías. Así, con nuestra experiencia y la creciente necesidades de las empresas en innovar, podemos lograr a:
- Impulsar en sus ejecutivos una capacidad reflexiva y operativa en torno a la generación, desarrollo e implementación de la innovación.
- Enseñar y desarrollar por medio de talleres, la capacidad de buscar y resolver problemas al interior de su empresa para aplicar, de forma correcta y organizada, soluciones innovadoras.
- Aplicar nociones sobre la gestión de la innovación corporativa, reforzando la práctica sustentable de la innovación en base a incentivos alineados y métricas definidas.
- Entregar herramientas prácticas para aplicar innovación en el modelo de negocio de su compañía y en la forma de organizarse en equipos dinámicos.
- Liderar exitosamente procesos y prácticas de innovación al interior de sus organizaciones, creando nuevas soluciones a problemas, generando así valor para los accionistas o dueños del negocio.
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